안녕하세요. **포럼 사무국에서 강연에 모시고자 연락드립니다.
**포럼은 건강한 미래사회 구현을 목적으로 사회각계 각층의 오피니언 리더들의 연구, 토론, 실천의 장입니다.
2005년 창립하여 다양한 정책적 대안을 제시하여 왔고, **포럼의 가족친화제도 제안이 2007년 여성가족부의 정책으로 수용되기도 하였습니다. (홈페이지: www.meerae.org)
고령화 이슈로 꾸준히 포럼을 진행하였으며, 올해 2015년에는 장기적 전망으로 초고령화 사회를 대비하는 사업과제를 창출할 목표를 가지고 있습니다. 이에 미래포럼의 주요 법인회원사인 풀무원, 유한킴벌리, 유니베라, 샘표 4개사가 함께 고령화 관련 내용을 공부하고 세대와 사회를 통합하는 사업과제를 계획해 나가고자 합니다.
사업과제를 계획하는 데에 *** **대 교수, *** **대 교수께서 참여하고 계시고, 특별히 오는 4월에 1박 2일의 워크샵을 예정하고 있습니다.
*** 교수께서 이 워크샵에 시니어파트너즈가 AARP와 함께 진행하는 Age management 를 주제로 말씀해 주시기를 적극 추천하셨습니다.
<워크샵 일정>
일시: 2015년 4월 17일(금) 오후2시~18일(토) 오후2시(1박2일)
장소: 경기 마북 현대인재개발원
참석: ***포럼 법인회원사 풀무원, 유한킴벌리, 유니베라, 샘표 소속 임직원 20여명
워크샵 강연을 부탁드립니다.
강연은 시간은 18일(토) 오전으로 예정하고 있으나, 1박 2일 일정 중 가능하신 시간으로 변동이 가능합니다.
바쁘신 일정이시겠지만 민간기업에서 미래사회를 위해 자발적 힘을 모으는 미래포럼의 자리에 함께 해주시기를 간절히 바라오며,
강연자 및 일정 논의를 위해 **포럼 사무국(02-336-6453 *** 대리)으로 회신을 부탁드립니다.
감사합니다.
*** 대리, 수고 많습니다. 교육사업본부 김형래입니다.
김 대리도 잘 아시겠지만,
매주 금~토요일은 1박2일로 17주간 ST 조직문화 ‘선언서 IV’ 강의가 예정되어 있습니다.
금요일 오전 9시부터 저녁 6시까지, 토요일은 오전 9시부터 낮 12시 30분까지
충청북도 오창에서 진행됩니다. 따라서 일정상 저는 불가합니다.
